About Us
あなたには、あなただけの
役割と存在価値がある。
「自分を知り」「自分を磨き」「自分を活かす」。すべての人が自分の可能性に気づき、他者の個性を尊重し合える組織へ。 プロファイリングを活用した人材育成で個々の能力を引き出し、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。
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「自分を知り」「自分を磨き」「自分を活かす」。すべての人が自分の可能性に気づき、他者の個性を尊重し合える組織へ。 プロファイリングを活用した人材育成で個々の能力を引き出し、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。
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優秀な人材の離職、コミュニケーションのすれ違い、チームの生産性低下……。
現代の企業が抱える「人」の課題の根本原因は、「自己認識」の不足にあります。
価値観の多様化により、従来の「やりがい」や「待遇」だけでは優秀な人材を引き留められない。
「適材適所」が感覚的に行われており、個人の本来の才能やポテンシャルが埋もれている。
価値観やコミュニケーションのズレが、心理的安全性を低下させ、目に見えないストレスを生んでいる。
多様性を謳いながらも、実際の現場では「価値観の押し付け」や「ミスコミュニケーション」が頻発している。
Solution
統計学・心理学・脳神経学・量子力学を統合した独自の診断技術。
16万通りのベースシートから、最終的に502億2,117万4,500パターンの組み合わせを導き出します。
9タイプの生まれ持った気質を分析。絶対的なモチベーションの源泉と、無意識の行動原理を明らかにします。
9タイプの社会的な性格・特性・役割を分析。組織の中での「存在価値」が明確に。
他者から見える印象・魅力を「色」として可視化。コミュニケーションのズレや摩擦の根本原因が明確に。
思考のスピードや時間軸の捉え方（過去・現在・未来・直感）を診断。意思決定のテンポが見えてきます。
行動パターンやエネルギーの使い方、計画性を分析。適切な役割配置・業務設計に活用します。
情報の受け取り方や思考の癖を把握。効果的なコミュニケーションの鍵になります。
目標達成までのスピード感と達成後の持続性を数値化。チーム内での最適なポジショニングを判定します。
Services
プロファイリングを基盤とした多角的な研修で、
組織と個人の変革を支援します。
ゼロベースプロファイリングを用いた自己理解・他者理解プログラム。7つの指標で個性を可視化します。
色彩心理学を応用した魅力マトリクスを基盤に個性にあった魅せ方を獲得し営業マンとしてのブランディングを支援します。
Gallery
美容室・警備会社・整体院・飲食業など、業種を問わず多くの企業様で研修を実施しています。
Voice
プロファイリング研修を導入いただいた企業様から、
実施後のリアルなお声をいただいています。
マネジメントや人員配置について、自分の中で確信が持てずに悩んでいました。
メンバーそれぞれの特性が見えるようになり、社内に「共通言語」ができました。人員配置に対する迷いも解消されています。
プロファイリングの素晴らしさはもちろんですが、熱心に取り組んでくださったことに一番感動しました。一人ひとりが自走できるようにと全力を尽くしていただき、自分や隣人を知る大切さを深く学べました。今後とも末永くよろしくお願いいたします！
社員との人間関係やコミュニケーションの取り方に課題を感じていました。
研修を通して、自分を含めた会社全員が「相手を認める」ことができるようになりました。また、少しずつですが社員への業務の委任（仕事を任せること）ができる組織へと変化してきています。
講師の井上さんがとにかく上手いです！プロファイリングとトライアングル社には「感謝」しかありません。今後ともよろしくお願いいたします。
スタッフのマネジメントについて課題を抱えていました。
それぞれのメンバーに対する最適な「伝え方」が明確になり、日々のコミュニケーションや業務指示が非常にスムーズになりました。
自分を知るだけでなく、相手を知り、仲間を知るきっかけになるため、組織で仕事をしていく上で「必要不可欠」な研修だと感じています。
幹部層とメンバー間のコミュニケーションエラーや、モチベーション維持、自己肯定感の低さに悩んでいました。また、「業務は感覚で覚えろ」という言語化の乏しい風土があり、自分の経験や価値観を他者に押し付けてしまう傾向がありました。
それぞれの「特性」を知ることで、情報のインプット・アウトプットや実行スピードの違いに対するお互いの納得感が増しました。「上司の当たり前は主観である」と気づき、どうすれば業務がスムーズに進むのか、双方が積極的に考えるようになりました。